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会员风采录 | 杨舜尧:十年树业,百年树人
发布时间:2021-08-13 16:20
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       身为青岛市政协委员的杨舜尧,在参与政协工作的几年里,不断探索着城市发展。作为青岛骥达企业管理咨询有限公司董事长,在开展公司业务的同时,不断提升着行业建设。
 
 
       作为一名人才工作者,他始终以“老骥伏枥志在千里"的信条书写着人生的精彩。
 
       随着改革开放步伐的加快,南下深圳成为很多年轻人的选择。彼时已身居国企管理层的杨舜尧同样热血澎湃,不甘朝九晚五的他毅然砸破"铁饭碗”,要去深圳闯出一片天。这一年,他29岁,而立之年却毅然选择从零开始。
 
       离开深圳后,山东一家大型食品企业看中了杨舜尧的工作能力和进取精神,通过猎头牵线,“挖"他做了副总,年薪近30万元。对于这段经历,杨舜尧充满感谢:“除了对新公司的感谢,还要感谢猎头为我的发展找到了合适的环境。"而由此,猎头成为了杨舜尧对人力资源行业的第一印象,也成为他以后创业的动力。
 
       三年后,杨舜尧所在企业被外企收购,不甘平庸的杨舜尧选择了创业,虽然辛劳,但脚踏实地的风格和坚韧不拔的意志支撑他继续前行。而猎头,成为了杨舜尧创业的首选方向。
 
       创业后的杨舜尧多次强调:做企业就是做人。“也许推荐给某企业的人不是最优秀的,但一定是最适合的。”“得人才者得天下”。小到一个企业一个城市,大到一个国家一个社会,越来越能体会到这些话的深刻内涵。他充分运用亮格理论,不断挖掘人才身上最优秀的闪光点;对待企业,他深入了解用人需求,匹配最合适的人才。以事实为本,不包装企业和候选人,秉承利他精神服务顾客,为杨舜尧赢得了“伯乐”的美名。
 
       “但想成为一名猎头,对个人整体的素质要求很高 。”杨舜尧强调,“首先要求学习力,要深度了解客户的行业,不仅是专业知识,有的企业甚至对人才的生辰八字都有要求,这就需要猎头本身对知识涉猎广泛,才能更好的为企业服务。其次要求沟通力,让客户与候选人能在最快时间接受你。最后要有抗压力,很多客户不只跟一家猎头公司合作,就看谁能以最快速度找到目标,这就需要猎头有很强的抗压能力。”

       提及十年创业路上遇到的困难,杨舜尧认为莫过于团队核心成员的离开,虽然辛苦培养的员工成为竞争对手,曾让他感悟到人生的挫折,但杨舜尧认为还是要宽容看待世界和他人。如今谈起此事,杨舜尧更多的是一种豁然和自豪:“十年来,我培养出了很多家猎头公司的老板,基本都是好朋友,他们笑称我这里是青岛猎头行业的 ‘黄埔军校’。”正是这份豁达的气概,造就了杨舜尧神话般的成绩。
 
       作为企业领头人,杨舜尧始终秉承“责任、专业、勤奋、思考”的服务宗旨;用“根源性服务,精准性配置”为企业和人才提供专业的服务;以“锲而不舍,金石可镂”的专注精神来诠释工作,全心全力为客户提供优质的服务。杨舜尧作为青岛人力资源服务行业的代表,带领公司的猎头团队,14年来先后为青岛企业引进高管1000多人,人才助力城市经济的发展,为企业赋能;在管理咨询业务方面,为青岛市水务集团、青岛青建集团新型材料公司、青岛市北建投集团,青岛广电传媒集团等企业提供集团管控,薪酬绩效、组织流程方面的咨询业务,帮助企业提升管理水平,助力青岛企业的经济发展。
 
       在大学生就业创业辅导方面,杨舜尧先后为青岛大学,青岛科技大学,海洋大学等高校学生担任就业导师,每年多次去学校对大学生进行就业辅导,被青岛大学“薪火计划”聘为职业导师。
 
       在退役军人就业创业辅导方面,自2018年市退役军人事务局成立,杨舜尧积极参加市及即墨区、城阳区、市南区级退役军人的就业创业培训活动中,对退役军人的创业就业建言献策,每年均在4次以上为退役军人开展《职业生涯规划》、《退役军人就业创业》等主题的辅导,担任青岛市退役军人创业大赛评委,被聘为市退役军人事务局特聘导师,被推荐为山东省退役军人培训讲师。
 
       在社会服务及公益方面:杨舜尧被青岛百度产业园,“绿天使”产业园聘为创客导师,被青岛市中小企业公共服务中心聘请为创业导师、专家,多次跟随市政府办公厅参加青岛市功能区季度及年度考核评选,跟随市中小企业服务中心对平度、胶州、即墨等地中小企业进行公益义诊活动;杨舜尧不仅热心社会公益服务,多年来,为平度小学贫困儿童,为烫伤儿童医疗、为临沂希望小学、为扶贫项目多次捐款捐物,累计4万余元。在参政议政方面,作为市政协委员,杨舜尧积极建言献策,先后撰写了《借助人力资源专业机构引进高端人才》、《青岛市高端人才引进现状与需求》、《设立人力资源服务产业发展引导基金案》、《加强退役军人就业创业安置案》、《加强留学归国人才就业创业管理案》、《全方位提升高校毕业生就业能力案》、《关于国企混改加强高端人才引进》、《加大专业机构对政府职能部门考评》、《强化职业技能培训落地管理》、《拓宽退役军人就业技能培训案》等10多个提案,3份社情民意,受到政府相关职能部门的重视和面复。积极参加市政府办公厅、组织部、人社局、民营经济局、退役军人事务局等多部门组织的研讨,交流活动,先后被市南区政协,市政协评为优秀政协委员。
 
       在科技创新、品牌建设方面,杨舜尧所带领团队不断研发,创造了15项软件著作权,并与青岛大学师范学院共同开发人才测评的新产品,先后投入资金50余万。与此同时,杨舜尧站在人力资源服务业的角度,积极代表行业发声,展示正能量。先后被青岛电视台、《大众日报》、《齐鲁晚报》、《青岛日报》、《半岛都市报》、《青岛早报》、《青岛晚报》、凤凰网、新浪网及多家新媒体报道,宣传青岛市人力资源行业的发展。

 
       德不优者,不能怀远;才不大者,不能博见。作为青岛市人力资源行业的领军人物之一,杨舜尧在业内充分发挥带头作用并对人力资源相关研究领域做出了巨大贡献,其业务能力和行业担当堪称行业翘楚。杨舜尧始终用那样沉稳的风格与坚定的语气告诉我们:绝不能为了眼前利益而忽视长远,脚踏实地,初心不变,方能铸就精彩人生。